仕事内容・魅力
看多機で一緒に働きませんか？
看護小規模多機能型居宅介護のケアマネ募集です。
現在ケアマネージャー在籍していますが、この度追加募集です。
受け持ち利用者様は、居宅の30名、施設の40名といった莫大な数ではなく、15名前後の利用者様を、複数ケアマネで担当していただきます。
利用者様のサービス全てを、頻繁に自分の目で見て、考えることができるからこそ、その人にあったケアプランの作成や成果につながります。
興味のある方は是非ご一報ください。
募集要項
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- 応募概要
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利用者15名前後の小規模な施設です。
●業務内容
通い・泊まり・訪問介護・看護のケアプランを作成、モニタリングをしていただきます。
頻繁に利用者様、家族と関わることができるので、利用者様にあったケアプランの作成と修正が実施できます。
また悩んだときには、在籍ケアマネージャーや看護師、介護士と相談しながら、利用者様のニーズに応じたケアプランを作成することができます。
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- 募集背景
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長期的な視野で運営するにあたり、急なアクシデントに備えて、複数体制での体制構築が必要と考え募集を開始いたしました。
興味のある方はご連絡お待ちしています。
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- 雇用形態
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１、非常勤
２、常勤（常勤の方は、通いの介護業務が含まれます）
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- 勤務地
- 愛知県岡崎市竜美中２丁目１−２
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- 勤務時間
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非常勤
月〜金 8:30~17:30のうち、希望の曜日時間
常勤
月〜金 8:30~17:30(休憩60分）
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- 給与
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非常勤 時給 1,100円 〜
常勤 年収3,800,000円（年2回賞与含む）
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- 給与モデル
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非常勤モデル）
時給 1,100円 〜 1,250円
担当利用者数により変動あり
基礎資格（介護福祉士等）に応じて手当あり
例）介護福祉士 時給1200～1350円
常勤モデル）
174,000円+資格手当50,000円＋処遇改善加算37,000円+ベースアップ加算：9000円
＝270,000円
各種手当）
・夜勤手当6,000円／回
・通勤手当10円／ｋｍ
・賞与2回（1ヶ月＋業績に合わせて）
・扶養手当（配偶者10,000円 子ども5,000円／人）
・医療的ケア 吸引5,000円 栄養5,000円
小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修の修了後昇給あり。
年1回の昇給あり
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- 休日休暇
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常勤 週休2日
有給休暇 法定通り
年末年始休暇
夏季休暇
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- 福利厚生
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社会保険
雇用保険
介護保険
退職金制度
定期健康診断
年間２回社外研修費用負担
扶養手当等
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- 応募資格
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介護支援専門員
普通自動車免許
あれば
小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修の修了者、認知症介護実践者研修修了者