仕事内容・魅力
看多機で一緒に働きませんか？
りいふケアマネ募集します！
計画のための計画じゃなくて、
“生活のための計画”を一緒に作りたい。
りいふは、
通い・泊まり・訪問・看護・相談がひとつにある看多機です。
だからこそ、単なる「点の調整役」ではなく、
利用者さんの暮らし全体に関わるケアマネが必要です。
こんな職場です
・ 計画作成がゴールではない
• 現場との乖離を放置しない
• 支援が進まない時は、「誰のせい”ではなく“チームの課題」として扱う
支援が止まった時、
ケアマネのせいにしないチームでありたい。を目指します。
こんな方と働きたい
• ケアマネの仕事が好きだけど、孤独な調整に疲れた人
• 「できる支援」「できない支援」を誠実に線引きできる人
• 意見に振り回されず、でも関係は切らないバランスを探したい人
• 根拠と感情を分けて話せる人
興味ある方はぜひご連絡ください。
募集要項
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- 応募概要
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利用者15名前後の小規模な施設です。
●業務内容
通い・泊まり・訪問介護・看護のケアプランを作成、モニタリングをしていただきます。
1~10名程度の利用者様のケアプラン作成を行っていただきます。
りいふのケアマネは、
「振り回されないための線引き」を大切にしています。
• “限界”や“困りごと”を言語化して共有
• 感情や圧力による調整はしない
• 必要時は管理者・看護と共同面談
• 看多機の特性を活かしプランを実装しやすく
“紙の中”ではなく
“生活の中”で育つケアプランを目指しています。
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- 雇用形態
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１、非常勤
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- 勤務地
- 愛知県岡崎市竜美中２丁目１−２
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- 勤務時間
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非常勤
月〜土 8:30~17:30のうち、希望の曜日時間
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- 給与
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【職種】
介護支援専門員（ケアマネジャー）／非常勤・パート
【給与】
時給：1,140円〜 ＋ ケアマネ手当（時給加算） ＋ 資格手当 ＋ ベースアップ手当
（※時給1,140円は無資格・処遇改善分を含む基準）
＜ケアマネ手当（時給加算）＞
・担当利用者 1～10名：＋220円／時
・担当利用者 11～20名：＋250円／時
・担当利用者 21名～ ：＋320円／時
＜その他の資格手当（時給加算）＞
・初任者研修：＋10円／時
・実務者研修：＋50円／時
・介護福祉士：＋70円／時
・社会福祉士・認定介護福祉士：＋125円／時
＜ベースアップ＞
・勤務時間に応じたベースアップ手当あり
（ベースアップ補助金を時給に反映）
【時給モデル例】
◆ケアマネ有資格・担当10名・その他資格なし
1,140円＋220円＝**時給1,360円〜**
◆ケアマネ＋介護福祉士・担当20名の場合
1,140円＋70円＋250円＝**時給1,460円〜**
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- 給与モデル
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【収入モデル例】
◆週3日・1日6h（約72h／月）／ケアマネ担当10名
月収：1,360円×72h ≒ **約 98,000円〜**
◆週5日・1日6h（約120h／月）／ケアマネ担当20名
月収：1,460円×120h ≒ **約 175,000円〜**
【賞与】
・賞与：年2回（計2ヶ月分を上限の目安として、
常勤換算・勤務時間に応じて按分支給）
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- 休日休暇
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シフト制
有給休暇 法定通り
冬季・夏季休暇各3日
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- 福利厚生
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【その他手当・福利厚生】
・通勤手当：10円／km
・ベースアップ手当あり（勤務時間による）
・昇給：年1回（人事評価制度に基づく）
・社会保険：法定条件を満たす場合に加入
・健康診断（週30時間以上勤務の方）
・産休育休・有給休暇（法定通り）
年1回の昇給あり
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- 応募資格
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介護支援専門員
普通自動車免許
あれば
小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修の修了者、認知症介護実践者研修修了者
